¿QUIÉN MOTIVA AL MOTIVADOR?
En nuestras empresas, tenemos que estar continuamente animando y motivando a nuestro equipo. Como decía un referente en coaching empresarial como John Whitmore:
“La tarea del líder es sencilla: conseguir que el trabajo se haga y desarrollar las capacidades del personal.”
Si nos atenemos sólo a la primera parte, podemos actuar únicamente como un jefe tradicional, pero para conseguir actuar como un líder-coach debes trabajar por conseguir la motivación del personal elevando su nivel de CONCIENCIA y RESPONSABILIDAD.
Pero para poder actuar motivando al equipo es necesario tener muy claro nuestra propia motivación: a dónde vamos, desde dónde partimos, con qué herramientas contamos, qué barreras hay que superar y cuál es nuestro plan de acción..
Al igual que la “HAKA” maorí que los jugadores de rugby de los ALL BLACKS neozelandeses bailan antes de los partidos, con la que pretenden cargarse de energía interna para enfrentarse a sus contrarios, con el espíritu del equipo alineado y una actitud de máximo compromiso con la victoria, así nosotros presentamos nuestro programa de máximo rendimiento profesional para gerentes y empresarios:
“MOTIVOS PARA LA ACCIÓN”. Cómo encontrar la energía interna para hacer frente a los retos del día a día de los gerentes
Porque, como siempre decimos a los clientes: “Tú eres lo más importante para tu empresa, y la mejor inversión que puedes hacer para ella es cuidarte tú mismo e invertir en tu (trans)formación” Y decimos transformación porque nuestros programas va más allá de la formación. A través de combinar las herramientas de consultoría y coaching y con una metodológía totalmente práctica pretendemos “transformar” a los gerentes en la mejor versión de sí mismos para obtener el máximo rendimiento de sus equipos.
Abrimos nuevo grupo el 25 de febrero. Te invitamos a saber más en nuestra presentación online del 18 de febrero a las 17:00. Inscríbete en nuestra web www.biznesconsultores.com y conocerás nuestra propia “HAKA” de la motivación.
