La revista DATO ECONÓMICO publica en su número de Noviembre un reportaje de actualidad sobre el Curso Internacional Experto en Coaching Personal y Ejecutivo y la potencialidad del coaching como impulsor de la competitividad de las empresas en la cuarta revolución industrial, la revolución de las personas.
Como antiguo alumno de dicha formación he aportado en el artículo mi propia visión de esta nueva profesión, que te resalto en las siguientes líneas:
“A nivel personal he conseguido trabajar con dos conceptos claves: la RESILIENCIA, la capacidad de superar la adversidad y aprender de ella y REINVENTARSE, o sea afrontar el cambio profesional.”
“Yo tenía una idea del coaching como como algo propio de “vendedores de humo” que hablan mucho y dicen frases motivadoras para compartir por las redes. Pero realmente he descubierto una disciplina nueva pero muy seria, con una base académica fundamentada en la psicología, la filosofía, la PNL y la neurociencia y con una aplicación práctica en el desarrollo personal y profesional muy eficaz en sus resultados.”
“…hay una gran necesidad de coaching en las empresas: sobre todo en 3 áreas: la gerencia (acompañando en la soledad y estrés del gerente ), en el área comercial (ahondando en el autoconocimiento propio y del cliente) y, muy específicamente, en todo lo relacionado con las relaciones humanas para conseguir equipos altamente eficientes.”
Si te interesa leer el reportaje completo te dejo una copia del mismo.